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距離感

社会人になって、新しい出会いが色々あった。

同期・会社の先輩・常駐先の皆さん・・・

それぞれで、距離の取り方を色々と考えさせられる。


同期とは仲良く友達的感覚で接していたけれど、
歳が違う同期とは、たとえ同期であっても年の差は踏まえなさい、とお達し。

そういうとこまで見られちゃうんだなぁ、社会人って。

会社の先輩は、学生時代の先輩に接するのとは違い、もっと慎重に、
時には会話が怖かったりする。
フランクに話してくれる先輩もいるけど、一線は保っていないと
いつ・どこで何を言われるか。

常駐先の皆さんも同じ。
皆さんが自分を「使えない奴とか、生意気な奴」とか思ってしまったら、
多分そこにはもう常駐できないだろう。
常駐する職種って、いつも自分の立場に不安を抱えながら、実力で
その不安を取り払っているんだと学んだ。
俺も「新入社員」というレッテルはもう消えたに等しいだろうから、
仕事の実力で置いてもらえるようにしないと。

その上で、いつまでも「他社の人」ぶってるのも違うのではないかと思う。
一応名刺も、電話の時も常駐先の社名で名乗るわけだから、
常駐先が自分の会社、という考えのもとに働く必要があると思う。
口を挟みすぎるのは、良くない結果を招きそうだが・・・


12月まで新社会人としてやってきて、社会人の周りへの気の遣いようは
まだまだ学びつつ、それが普通にならなきゃなんだなぁ。


組織に属す、って色々面倒だなぁー、ってことを書きたかったんだけど、
すげー真面目なことになってしまった。


ホントは女性との接し方とかを書くつもりだったけど、またの機会に。


さて、次回はいつかな。
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2013-12-07(Sat)
 

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プロフィール

シーク

Author:シーク
2013年4月に東京のIT系企業へ入社。
IT知識が薄い,文系大学卒の 今年27歳♂です。
(社会人2年目)

■GLAYファン。GLAYは神。
 GLAYがTVに出演したときは
 それを書くでしょう。

GLAYファンの人と仲良くなりたいです。
Twitter:long_eyelash

■読書好き
<好きな作家>
・東野圭吾
・池井戸潤
・石田衣良

■仕事
・IT関係
 もう入社して4年目が終わります(2017/3)
 5年目、後輩育成に奮闘中。

更新は気まぐれ。

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